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エンジニア派遣とは

キャリアアップ派 メーカー正社員への転職を目指す!

エンジニア転職支援サービス ~上流工程も経験したいなら~

エンジニア派遣の実績から、大手企業からの正社員非公開求人案件も多数ご用意しております。確実なキャリア形成をしたい方には、やはり正社員での就業がおすすめです。エンジニア出身のキャリアコンサルタントが、あなたのキャリアパスとご希望、経験とスキルをうかがいながら、最適な求人をご提案し、書類添削、面接対策など全面的にバックアップフォローします。

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エンジニア紹介予定派遣(有期雇用契約) ~派遣先を体験してから正社員へ~

紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に派遣先企業と本人が合意した場合、派遣先企業の社員として採用される雇用形態です。派遣先企業により派遣期間は異なりますが、派遣期間は最大で6ヵ月です。
紹介予定派遣の最大のメリットは、「自分に合った企業で働きたい」人、また「いい人材を採用したい」企業にとって、事前に両者が互いを見極められる点にあります。入社前に、実際の仕事内容や企業の社風、人間関係、環境を体験できる為、入社後に「待遇・条件が違っていた」 「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができます。

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メーカー転籍型エンジニア派遣(無期雇用・有期雇用契約) ~派遣先企業で貢献後、メーカー社員への道も支援~

メーカー転籍型エンジニア派遣とは、当社が雇用元(無期雇用・有期雇用契約)となり、派遣先でのプロジェクトに勤務をしながら、将来的に派遣先企業への転籍(派遣先企業の直接雇用)を目指しながら、派遣スタッフとして働くスタイルです。
直接メーカーの正社員として勤務したいが、「現時点で経験・必要スキルが不足している」、「企業側の状況や事情が判らず、不安」。先ずは、派遣社員として派遣先企業で就業する事によりスキルを身に着け、自身に合った企業があればその企業への直接雇用化を推奨します。
転籍が実現しなかった場合でも、当社との雇用契約が継続しますので、転職回数が増えるリスクがなく、次のステップアップを目指す事が可能です。


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スキルアップ派 派遣で経験を積んでスキルアップ

エンジニア派遣(無期雇用・有期雇用契約) ~プロジェクト単位でとことん技術追求!~

エンジニア派遣とは、当社が雇用元(無期雇用・有期雇用)となり、派遣先企業でのプロジェクトで勤務をして頂く雇用形態です。派遣先との派遣契約が終了しても、当社との雇用契約はなくなりませんので継続したキャリア形成が可能です。
また、登録型派遣とは異なり、給与は月給制、賞与、昇給もあり、派遣先までの通勤交通費も支給されます。

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● エンジニア派遣の入社・就業までの流れ
  • エントリー応募WEBよりエントリー応募をお願いします
  • 面 接 エンジニア経験豊富なカウンセラーがご経験やご希望をお伺いします
  • お仕事紹介 ご希望の条件とご経験に合ったお仕事をご紹介します
  • プロジェクトスタート 就業されてからも専任スタッフがバックアップフォローいたします
育成型エンジニア派遣 ~経験の少ない方への教育プラン~

育成型エンジニア派遣とは、「実務経験が無い」「学習経験のみ」又は「経験期間が短い」方を対象に、当社内研修制度、外部機関での研修受講、大手メーカーの協力による派遣先企業での研修・OJTにより、エンジニアとして働くスタイルです。
派遣先企業のタイアップによる研修はもちろんですが、当社が派遣したリーダー常駐、教育担当常駐のチームへの配属により、安心して、自身のスキルアップに繋げる事ができます。スキルアップ後、派遣先への直接雇用を目指す事も可能です。

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ヒューマンタッチの特長

徹底したコンプライアンス遵守
法令を順守した現場であることが、技術者の方に安心して働いて頂くことの大前提であると考えています。


技術者出身のカウンセラーが面談から入社までアテンド
技術者同志だから分かり合えること、話せることがあります。
キャリアのこと、仕事のこと、そしてライフプランについてもお話していく中で、お互いの理解を深めていきましょう。


技術者としてのスキルアップ支援の充実
日進月歩で進歩するテクノロジーをキャッチアップする機会を積極的につくります。
また、グループ会社であるヒューマンアカデミーと連携し、マネジメントやプレゼンテーションなどのビジネススキルの向上も支援します。


定期的な社員交流機会
他の現場に就業している技術者との交流や勉強会など、定期的にコミュニケーションを図る機会をつくり、現場の声を人事制度などに反映していきます。

よくある質問

Q希望する仕事に就けますか?
Aヒューマンタッチには日本各地に取引先企業があります。スキルに応じて希望と合致するフィールドをご用意。エンジニアとしてのステップアップをサポートします。
Q1つの企業でどれくらいの期間働くのですか?
A携わるプロジェクトにもよりますが、多くはおおよそ3年程となります。プロジェクトを移りながら更なるスキルの向上、キャリアアップを図ることができます。
Q業務内容は希望できるのですか?
Aスキルや希望をもとに最適なお仕事をご紹介します。今後も業務範囲を拡大していきますので、技術を活かせる可能性はますます拡がります。
Q転勤はありますか?
Aある程度の想定は必要となるかもしれません。担当されるプロジェクトにより転勤の可能性はあります。しかし、なるべく希望のエリアで就業できるよう考慮します。
Q勤務時間については?
A土日のお休みも含め、基本的には勤務先の社内カレンダーに合わせていただくことになります。
Q福利厚生については?
Aヒューマンタッチの規定に準じます。
Q研修期間はどれくらいですか?
Aビジネスマナー研修から専門分野に特化した技術研修を行います。
その後はOJTにて技術力を強化していただきます。
特典として、ヒューマンアカデミー等の講座を利用して自己研修は可能です。
Q社宅の利用は出来ますか?
A勤務地付近のアパート・マンションを会社名義で借り上げします。
敷金・礼金・仲介手数料及び引越し費用は全額会社負担
月々の家賃のうち25,000円を会社負担いたします。
Q退職金はありますか?
A3年以上勤務した場合、勤務年数によって退職金が支給されます。
あなたを求める仕事が多数あります! 求人検索
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