我々は、顧客の第二の人事部として
人材コンサルティングを提供しています。

人材紹介事業

主に建設、不動産業界に特化し、転職を希望する技術者と求人企業をマッチングさせるのが人材紹介事業です。震災復興から東京オリンピックへ、今後、ますます需要が大きくなると予想される分野であり、求職者と企業、双方に満足感を与えることが大事です。

「人間味の追及」
ヒューマンタッチは、顧客に寄り添った支援をモットーに
人材コンサルティングを提案しています。

人材紹介営業本部
シニアマネージャー
高橋 良久(2002年度中途入社)

HT人材紹介事業について

ヒューマンタッチの人材紹介事業はニッチトップ戦略に基づき技術職・専門職に特化し且つその中でもコンストラクション分野と機械・電気・電子分野にセグメントして現在の人手不足感の強い業界の企業様の「第2の人事部」として人材コンサルティング提案をしています。
特にコンストラクション分野においては業界トップクラスの求人をお預かりさせて頂いており、お客様からの信頼も頂いております。
また求職者の方々にも多数の求人と出会っていただくために『ヒューマンタッチキャリアエージェント』・『建設転職ナビ』という2つの自社サイトを保有。
求人だけでなく、様々なコンテンツをご用意し転職するための必要な情報と業界情報を発信させて頂くことで顧客満足度向上に日々精進しております。

HTの人材紹介事業を今後どのような会社・組織にしていきたいか?

まずはヒューマンタッチの社名と同様に『人間味』を追求し企業様・求職者様に寄り添った転職のお手伝いが出来る会社であり続けることとプロのエージェントして企業様・求職者様の、更なる発展に寄与するサービスを提供し続ける存在でありたいと思っております。

どんな人材を求めているか

弊社の社員に関しては社内外全ての出会いに感謝し『ありがとう』を当たり前にするような成果を出し続ける事をモットーにしています。
人材紹介事業はたった一度の出会いで人生が大きく左右されるような非常に大きな役割を担っています。その責任感を感じるためにも全ての出会いに感謝出来る。そんな人材でなければなりません。
また『ありがとう』を当たり前にするためには自己満足だけでは実現できません。全ての事に対して客観的視点で多面的に物事が見えなければ我々が出会うすべての方々から感謝をされる存在になれませんので「相手の立場になり、真剣に向き合っていける」そんな方々と一緒に仕事がしたいと思っています。

採用情報

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