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転職成功者の声(アパレル職)

やりがいと自分らしさを獲得、そして広範囲の仕事を任され充実。

村上 正明さん ─ 総務(アパレル業)

1989年大学(経済学部)を卒業 照明器具メーカーの経営企画室に入社 。採用・人事制度制定・規定作成をメインに担当

1998年化粧品メーカーに転職 総務・人事・学校事業など管理部門全般を担当

転職後岡本株式会社に転職、アパレル(靴下)の総務業務を担当

限定的な仕事より、いろいろな仕事をまかされたほうが「自分らしさ」を発揮できます。

大学卒業後入社したメーカーの企画経営室で、損益分岐点の資料作り、人事規定の策定、採用に関わっておりました。
その後、転職した会社では「営業」「商品開発」以外のあらゆる仕事にたずさわっていました。
「ここからここまで」といった限定された仕事をするのではなく、いろいろな仕事をまかされたほうが「やりがい」を感じます。
突発的なアクシデントは起きてはいけないのですが、起きてしまったときにどうやって対処をするのか、どう判断するのか考え、実行するのが、自分にむいていたようです。

それが会社が大きくなるにつれて、組織が縦割りになり、まかされる範囲が限定されてきたり、確認事項が多くなったりと、窮屈さを感じるようになりました。
60歳まで働くとして、あと約20年。息苦しさを感じつつも、このまま今の場所で働くのか、それとも収入が下がってでも「自分らしさ」を発揮できる場所に移るのかを1年ほど考え、前職を続けながら転職活動をはじめました。

担当の方の親切な対応と試験内容のアドバイスは助かりました。

転職サイトでヒューマンタッチの求人をみて、登録にいきました。担当の方の親切な対応と試験内容のアドバイスは助かりました。

「お正月休み明けに、このような試験がある」とアドバイスをいただいたので、お正月休み中に試験対策をすることができ、安心して本番に臨めました。
最終面接では社長に面接をしていただいて「この人のためにがんばりたい」と思いました。 そういう会社にであえ、働けるのは光栄です。

「仕事のやりがい」「自分らしさの追求」を実現でき、大成功です。

今回の転職で「仕事のやりがい」「自分らしさの追求」を実現したかったので、大成功です。
本当に自分が自分らしく仕事ができ、人にも恵まれて活き活きと仕事ができています。
これまで経験してきた仕事に「安全管理」「不動産管理」等新しく加わった仕事もあり、ますます広い範囲の仕事をまかされ充実しております。

このきっかけを大切に、おごらず、目配り・気配り・心配りでしっかり自分を磨き、会社の中でさらなる飛躍をしたいです。

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