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総務などの転職・求人一覧

39件中 1~15件を表示

ID:146755

職種
総務
年収
300~350万円
勤務地
大阪府大阪市
仕事内容
■職務内容
【総務業務】
・オフィス内のファシリティ管理
・給与・手当の管理(給与計算業務)
【法務業務】
・契約書チェック・作成
・社内からの法律相談の対応
【システムサポート】
・PC・タブレット等の社内システムのサポート業務
■キャリアパス
バックオフィス系の様々なキャリアを描くことができます。ゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。
■組織構成
人事総務部は19名で構成されており、20~60代まで幅広くご活躍をいただいていております。
リクルーティングアドバイザーより

ID:145794

職種
人事、総務
年収
630~800万円
勤務地
静岡県三島市
仕事内容
同社にて総務課の課長職候補として人事総務の業務をお任せします。
労務管理、給与計算、社員教育・研修、採用活動、要員管理、株主総会、制度設計、会社行事の企画運営他等を中心に従事して頂きます。

【具体的な業務】
■労務管理:就業規則の改定・36協定の締結、労基署への変更届
■教育:新入社員オリエンテーション、社員向け教育
(法令遵守、企業倫理、ハラスメント防止 情報セキュリティ)
■制度関連:人事制度・給与制度の企画・構築、外部の専門家との打ち合わせ


【同社の営業職の魅力】
同社のつよみである『東レエンジニアリンググループとして協業・人材交流・情報交換』によって、約30名程度の組織でありながら、同程度のエンジニアリング会社と比較すると格段に大きな仕事を受注出来ております。
さらに、1案件あたりの規模も数億円から10億円規模まであるため、得られる達成感も大きいものです。

■65歳までの再雇用あり:
希望者全員に対し、65歳まで再雇用を行っています。
また、場合によっては65歳を超えての再雇用も可能です。
長く勤めて、高い技術力で会社に貢献してほしいと考えています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:146955

職種
生産管理・調達・購買(機械・自動車)、機械設備保全、総務
年収
400~500万円
勤務地
大阪府摂津市
仕事内容
安全衛生担当

安全衛生管理活動の企画立案・指導・推進業務
■安全パトロール、安全教育の実施
■現場へのパトロール結果報告、改善協議
■安全衛生委員会、安全協議会の主催
■作業手順の見直し
■各種安全衛生関連資料の作成

組織構成:配属先の安全推進部は10名で構成されています。

<社風・雰囲気>
真面目で堅実な社風で、離職率が低いことから幅広い年齢層の方が在籍され、人間関係を作りやすいと仰る方が多いです。
また、歴史ある企業でありながら、年齢に関係なく企画立案すれば挑戦でき、個人の意見が通りやすく、風通しが良いという声があがっています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:143595

職種
経理・財務、建築施工管理、その他技術職、総務
年収
420~500万円
勤務地
大阪府大阪市
仕事内容
〇建築工事の原価管理
・個別工事の業績管理
・契約業務(発注者、協力会社)
・支払請求業務
・個別工事の収支管理
○月次決算業務(業績集計 及び 会議資料の作成)
○年次決算業務
○その他 事務処理業務
リクルーティングアドバイザーより

ID:144668

職種
総務、その他事務・管理系
年収
400~430万円
勤務地
群馬県前橋市五代町680-2(芳賀東部工業団地内
仕事内容
同社は特注の食品パッケージを製造する自社工場を保有しています。自社工場である関東工場にて、総務業務全般をお任せします。

【具体的に】
経験やスキルに応じて労務、給与、採用業務を中心に総務業務全般をお任せします。
■労務管理(勤怠管理、給与関連事務、社会保険手続、公的機関への届出等)
■採用業務
■庶務
■その他付随する業務

【部署について】
■部署人数:6名(平均年齢30代)
■他部署とのコミュニケーションを取りながら、すべての従業員が安心して働ける環境を作る、やりがいのある仕事
■入社後はOJTで丁寧に指導致します

【働き方について】
■残業時間は月20h程度と非常に働きやすい職場です
■当面転勤もございませんので、ワークライフバランスの取れる環境です
リクルーティングアドバイザーより

ID:146510

職種
総務
年収
450~620万円
勤務地
東京都中央区、大阪府大阪市、札幌市、仙台市、名古屋市、神戸市、広島市、高松市
仕事内容
同社の人事総務部にて福利厚生、安全衛生、資産管理(固定資産・リース資産等)、事業継続計画(BCP)の整備・強化、
災害・事件・事故の予防、発生時対応等の総務業務をお任せします。

【組織構成(総務部総務課)】
東京本社:次長1名、係長1名、スタッフ1名の3名

【同社の特徴】
施工、製造、販売、設計、メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。
このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが当社の強みにもなっています。
「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない
「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:146207

職種
建設コンサルタント、総務、経理・財務、その他技術職
年収
500~650万円
勤務地
東京都新宿区
仕事内容
■同社にて、プロジェクトアドミニストレーターとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
◇施主に提出するコンサルタントの請求書作成
◇年度ごとの支払見込表作成
◇社内会計処理(実際に担当しているローカルスタッフの指導・チェック)
◇アドミローカルスタッフの勤怠管理
◇プロジェクトにモビライズする日本人スタッフの日程調整 など

≪勤務地≫  バングラディッシュ国Elenga付近
≪出張≫   2~3ヵ月に1回、首都であるダッカに出張あり
≪雇用形態≫ 契約社員 ※プロジェクト期間中(~2023年12月末頃まで)、将来的な雇用形態に関しては要相談。
リクルーティングアドバイザーより

ID:149675

職種
経理・財務、その他事務・管理系、総務
年収
330~450万円
勤務地
東京都新宿区
仕事内容
昭和48年の設立以来、マンション居住者の方に向け、
『よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上』
に取り組んでおります。
今後も成長が見込まれる当社事業のさらなる推進に向け、
マンション会計の管理部門を拡充することといたしました。

【具体的には】
1.請求処理 
  管理組合毎、部屋毎に毎月の管理費・修繕積立金・駐車場等使用料等の請求業務 を行います。
2.入金処理
  管理組合毎、部屋毎に入金を確認します。管理費以外にも、駐車場・駐輪場、
  各種使用料等が入金されるので、各々の該当科目で計上します。
3.支払処理
  管理組合毎に発生する共用部分の公共料金・設備保守費用・工事費用など、
 維持管理に関する全ての支払を実施し該当科目で計上します。
4.月次収支報告書の作成 
  管理組合の収支報告書、貸借対照表、未収金一覧表など各々間違いがないか
  管理組合毎に確認し提出します。
5.決算報告書の作成
  一年間の費用収入・資産負債を確認し、管理組合の会計に関する帳票類を
  管理組合に提出します。
6.企画提案・マネージメント業務
  常に進化するために、自ら業務改善提案を行いこれを実施することや
  会計センター内のマネージメントに限らず、社内の各部門と連携できる
  コミュニケーション能力が必要です。

【メッセージ】
・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。
・残業は月平均20時間、毎週ノー残業デーがあり、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
・休日出勤はほとんどございません(年間数回程度)。また、休日出勤をした場合、振替休日はしっかり
 取得できます(休日勤務5時間以上→1日振休、5時間未満→半日振休)
・深夜勤務や過度な残業はありません。
・マンション管理業界での経験が無くても大丈夫です。
異業界からの転職者も活躍しています。

【時差出勤制度あり】
始業時間を30分区切りで変更することができます。(事前申請必要)
この制度によりプライベートと仕事の両立がしやすい環境作りが可能です。
リクルーティングアドバイザーより

ID:149565

職種
総務、人事
年収
380~550万円
勤務地
東京都板橋区
仕事内容
同社の総務人事に関する業務をお任せします。

■労務管理(総実労働時間集計・36協定等)■給与計算
■社会保険■保険関連業務
■車両リース管理■不動産管理
■新卒・中途採用■教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)
■法務管理(契約書の締結等)■福利厚生施策の立案、運用
■ファシリティマネジメント(オフィス計画等)
■その他人事、総務業務全般

【組織について】
同社の総務人事の業務は幅広いです。
16名ほどの部員で業務を行っています。それぞれ担当する業務がありますので、
部内の配置計画の上、適正を考えある一定の担当業務を行っていただきます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:149397

職種
人事、総務
年収
490~700万円
勤務地
東京都千代田区
仕事内容
・株主総会・取締役会等の企画・運営
・適時開示書類の作成・株式事務関連業務
・社内規定の作成・管理
・契約管理、文書管理、弁護士対応、一連の総務業務の最適化・運用
・社内情報システムの運用・保守管理
・オフィス・施設管理
各種イベント企画、実行
 等の経営管理部の中核として幅広い業務を担当
リクルーティングアドバイザーより

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