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人事などの転職・求人一覧

33件中 1~15件を表示

ID:149565

職種
総務、人事
年収
380~550万円
勤務地
東京都板橋区
仕事内容
同社の総務人事に関する業務をお任せします。

■労務管理(総実労働時間集計・36協定等)■給与計算
■社会保険■保険関連業務
■車両リース管理■不動産管理
■新卒・中途採用■教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)
■法務管理(契約書の締結等)■福利厚生施策の立案、運用
■ファシリティマネジメント(オフィス計画等)
■その他人事、総務業務全般

【組織について】
同社の総務人事の業務は幅広いです。
16名ほどの部員で業務を行っています。それぞれ担当する業務がありますので、
部内の配置計画の上、適正を考えある一定の担当業務を行っていただきます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:153571

職種
人事
年収
500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
仕事内容
■人事部のメンバーとして、下記業務を担当いただきます。
 新しい発想や失敗を恐れないチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております!

【具体的には】
給与計算・社会保険業務全般(マイナンバー収集~管理含む)をお任せいたします。
※勤務管理業務・人事企画業務についても一部担当していただく予定です。
リクルーティングアドバイザーより

ID:153165

職種
総務、人事、経理・財務
年収
400~600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
仕事内容
総合不動産会社の本社の人事総務部門からキャリアをスタートし、各種求人募集~労務管理等に関する本支店の支援や、会社組織運営に関わる業務全般を担当していただきます。

<職務内容詳細>
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動/
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援/
人事・評価・賃金制度等の整備/昇給・昇格・人事異動対応
給与計算/社会保険手続き(業務委託先への依頼)
労務対応(雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等)

■総務業務の例
福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等)
対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営
事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等

<部門詳細>
管理部 総務グループ …7名
(50代部長(兼務)、40代課長、30代係長、一般事務スタッフ4名)
リクルーティングアドバイザーより

ID:145775

職種
人事
年収
500~600万円
勤務地
東京都世田谷区
仕事内容
人事総務業務など管理部業務を幅広くお任せします。

《具体的には》
【総務業務】
・固定資産管理(全社の償却資産等の棚卸及び取り纏め業務)
・諸規定整備(各種規程の変更対応および全社周知)
・勤怠管理(月次勤怠データの取り纏め、各種資料作成)

【人事業務】
・社員の採用や研修教育
・社員の勤怠管理や安全管理、車両管理
・給与計算や年末調整業務
・慶弔関係、健康診断関係、事務用品管理、その他庶務事項全般
リクルーティングアドバイザーより

ID:151341

職種
人事
年収
380~540万円
勤務地
東京都千代田区
仕事内容
人事業務全般。当面は新卒および中途採用業務をお任せします。求人票の作成から学校訪問、
会社説明会の企画・運営、面接~内定者フォローまで、プロセス全体に関わっていただきます。

【具体的には】
◆応募者様への対応
◆面接対応-日程管理、当日の対応
◆求人媒体管理
◆各種書類作成
◆面接担当者との連携
◆各種業者様への対応 など

※将来的には、労務管理、制度設計など、人事業務の全般を幅広く携わっていただきます。

【働き方】
転勤の無い、勤務地選択制度があります。
※給与額、対象となる福利厚生制度が異なります。
※1年に1度、地域限定社員→転勤可能社員/転勤可能社員→地域限定社員への転換が可能です。

【充実した福利厚生】
■借上社宅
転勤を命ぜられた社員(既婚者)が家族帯同で転居する場合に、安価な自己負担で入居できる借上社宅を提供。

■家賃補助手当
結婚により賃貸住宅に入居する場合に月25,000円~60,000円(地域により異なる)の手当を支給。
(支給期間最長10年間)
リクルーティングアドバイザーより

ID:155063

職種
人事
年収
400~800万円
勤務地
熊本県菊池郡、長崎県諫早市、山形県米沢市
仕事内容
(1)人事施策の企画・実行、要因管理、労務管理などの職務、
又は人事制度の企画運用に関する業務を担当します。

(2)人事事務手続き全般(採用イベント対応・アウトソース関連・入社/面接アテンド・日程調整
 ・研修準備・社員サポートなど)を担当します。

※その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。

【社風・風土】
『最先端の技術は先端を走り続ける“人”によって創られる』、だから、“人”を創っていきたい。
私たちは社員一人ひとりが成長する視点を『知』、『技』、『心』と考え、知識・技術の教育はもちろんのこと、
その土台となる人間力向上の教育にも力を入れています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:148076

職種
人事、総務
年収
449~538万円
勤務地
東京都港区
仕事内容
東証一部上場のトーセイグループ所属の建物管理会社にて、総務人事担当を募集いたします。

具体的には…
【人事関連業務】
■人事政策、制度に関する業務
■人事、労務に関する業務
■人事管理に関する業務(入退社、賞罰・表彰等)
■教育、研修に関する業務
■給与計算に関する業務(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整)
■労働、社会保険に関する業務(各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算)
■安全衛生に関する業務(残業対策、メンタルヘルス)
【総務関連業務】
■各種規程(制定・改定等)に関する業務
■文書管理に関する業務
■その他総務に関する業務

将来的には管理職をお任せしたいポジションです。
リクルーティングアドバイザーより

ID:153260

職種
人事
年収
420~510万円
勤務地
神奈川県厚木市
仕事内容
本社を拠点に人事(次期管理職候補)を担当いただきます。


【具体的には】
■人事制度の構築、運用、改定
■各種規程の管理、運用、改訂
■社会保険、税務、給与関連
■その他人事関連業務

※残業は、変動はしますが月10~20時間程度です。

■組織構成:
組織としては、人事部長(49歳男性)のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名(40代男性)、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名(アシスタント・女性)、採用・研修、派遣社員の管理担当が2名の構成です。

■採用背景:
組織の補強のための増員採用です。特に、制度構築の部分を補強したいと考えております。

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
■同社の特徴:
(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:145777

職種
人事
年収
400~500万円
勤務地
東京都世田谷区
仕事内容
人事総務業務など管理部業務を幅広くお任せします。

《具体的には》
【総務業務】
・固定資産管理(全社の償却資産等の棚卸及び取り纏め業務)
・諸規定整備(各種規程の変更対応および全社周知)
・勤怠管理(月次勤怠データの取り纏め、各種資料作成)

【人事業務】
・社員の採用や研修教育
・社員の勤怠管理や安全管理、車両管理
・給与計算や年末調整業務
・慶弔関係、健康診断関係、事務用品管理、その他庶務事項全般
リクルーティングアドバイザーより

ID:151183

職種
人事、総務
年収
300~360万円
勤務地
大阪府貝塚市
仕事内容
■給与処理
・社員、パートの給与計算業務
・社員、パートの勤怠管理業務

■労務関連
・社会保険業務
・労災関連業務
・社員、パートの労災管理業務
リクルーティングアドバイザーより

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33件中 1~15件を表示

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