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サポート・運用・保守・教育 などの転職・求人一覧 1ページ目

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サポート・運用・保守・教育 などの転職・求人一覧

19件中 1~15件を表示

ID:153814

職種
サポート・運用・保守・教育 、ネットワークエンジニア(設計) 、ネットワークエンジニア(保守・運用)
年収
450~650万円
勤務地
大阪府吹田市
仕事内容
IT推進部門にて社内テクニカルサポート職として従事いただきます。

【具体的には】
社内システムやネットワーク環境の運用・テクニカルサポートからシステムの新規企画立案、PCやサーバ・周辺機器・業務用ソフトの導入・管理など社内IT環境に関わる幅広い業務をご担当頂きます。

【組織構成】
IT推進ユニット6名(運用グループ3名、企画・開発グループ3名)
リクルーティングアドバイザーより

ID:156387

職種
システム設計・開発(オープン系) 、サポート・運用・保守・教育 、ネットワークエンジニア(保守・運用)
年収
400~700万円
勤務地
愛媛県新居浜市
仕事内容
■経済活動を支える物流の現場で30年、40年を越えて使用される多種多様な大型クレーンを設計しているエンジニアリング部門において、設計で使用するCAD、CAEを含む設計支援システムや設計ルール等を検討・整備、運用・管理する業務です。
■また現在推進している三次元設計のためのインフラやルール等の検討・整備にも関わっていただきます。

【新居浜事業所について】
◎1888年の発足以来100年以上の歴史を持ち、その製造技術はつねに蓄積され今に受け継がれています。また新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、これからも技術の継承、供給拠点としてのマザーファクトリーです。※マイカー通勤可

【入社後】
◎まずはアシスタントとして部門内・外の人とコミュニケーションを取りながら、システムやルールの改定、改修を通じて知識、経験を積んでいただき、将来的には100年以上続くクレーン設計業務を支援している現在のシステムを次の200年に向けて調査・探求し、改定・構築していただきます。
◎大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
リクルーティングアドバイザーより

ID:156331

職種
システム設計・開発(オープン系) 、サポート・運用・保守・教育 、ネットワークエンジニア(保守・運用)
年収
400~600万円
勤務地
東京都港区
仕事内容
基幹システムのカスタマイズ/バージョンアップ、運用保守業務を行っていただきます。

【具体的に】
適正に合わせて、下記の開発業務か運用業務のどちらかをお任せします。
■開発業務
 1.ユーザー要求、要件定義のとりまとめ
 2.開発ベンダーとの折衝、工程管理
■運用業務
 1.基幹システムの問合せ対応
 2.基幹システムの運用~保守

※基幹システム:会計システム、購買管理システム、工事原価管理システム、BIツール等
※システム等の切替時などには各事業所等への出張が発生する場合がございます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:156193

職種
サポート・運用・保守・教育 、プロジェクトマネージャー 、品質保証・評価(IT・インターネット・通信)
年収
400~700万円
勤務地
東京都目黒区
仕事内容
■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務をご担当頂きます。
※エキスパート(主任相当)~シニアエキスパート(課長代理相当)
(領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等)

■研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等

■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂

■研修サービス提供にむけた社内組織支援(営業支援、教材開発支援、等)
・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修・セミナー運営(地方出張、休日出勤あり)
リクルーティングアドバイザーより

ID:156180

職種
ネットワークエンジニア(保守・運用) 、サポート・運用・保守・教育
年収
500~650万円
勤務地
東京都品川区
仕事内容
■人事PKG(POSITIVE)を活用し、主に人事・総務部門向けのシステム提案活動、システム開発、保守運用を実施します。
主に“採用段階以降の人事管理システム”である、辞令交付や組織組み換えシュミレート等の[人材活用・可視化システム]、[就業管理システム]、[給与システム]を取り扱います。
■変化するお客様ニーズを捉え、単純なPKG導入のみではない様々なサービス・新規ビジネスの提案が必要となっており、その検討も合わせて実施していきます。

【現場担当者からメッセージ】
■中途入社の方も数名チームにいますが、気さくなメンバが多いためすぐにチームに溶け込めています。また、フレックスタイム制を積極的に活用することで、ワークライフバランスが充実しているメンバーが非常に多いです。

【社員構成】
■20代~50代まで幅広い年代層が在籍しています。

【配属先情報】
■配属予定プロジェクト規模:15~20名程度 (GM1名、課長代理2名、他プロパ・BP)

【業務形態】
■案件はデータ社から受注する(二次請け)場合が多いですが、直接受注する場合もあります。
 ※二次請けでも内容はかなりの上流工程を扱います。
 そのため、業務内容に要件定義やお客様へのご提案も入る場合や、稀にではありますが営業から支援が入ることもあります。

【残業時間】
■通常20~30h程度、もしくは残業が発生しない場合もあります。
 ※2020年6月現在、完全テレワーク対応中(出勤0日、管理者で週1日ほど)。
 ※フレックス勤務も推奨しており、働きやすい環境の整備と実践に日々努めています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:156194

職種
社内情報システム・EDP・MIS 、法人営業(不動産)、サポート・運用・保守・教育
年収
400~750万円
勤務地
東京都新宿区
仕事内容
■業務内容:
不動産業界において高度な社内インフラ構築を進めていきます。
基幹システムのリプレイス及び最適化を行い、オンプレミスシステムのクラウド移行を推進し、これらに基づき、情報(顧客、物件、営業ノウハウ等)の一元管理を構築していくことで当社の生産性向上に貢献していただきます。

■システム環境:
現状環境:Windows 2012 Server
移行環境:AWS、オンプレミス・クラウドのハイブリット構成

■特徴
同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。ベストベンチャーや平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れられており、優秀な人材を育てるために様々なサポート体制を整えられています。

■育成制度(みんかる)
同社内の育成制度はその総称を「みんかる」と呼び、社員の育成を主眼にマナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、理念研修など、幅広い育成制度を取り揃えて社員の成長をバックアップされています。同時にキャリアパスに合わせたプログラムを中長期目線で構築中です。

■評価制度
若手社員が中心となった少数精鋭の同社は、年功序列の行き詰まり感とは無縁です。仕事は適材適所。認めるべき実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず、実力相応の昇進を果たせます。積極的に抜擢人事を推進して、社内を活性化させています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:155648

職種
サポート・運用・保守・教育
年収
350~800万円
勤務地
神奈川県横浜市
仕事内容
同社の情報システム部にて社内システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◇業務システムの構築・運用・保守
◇社内インフラの構築・運用・保守
リクルーティングアドバイザーより

ID:155004

職種
システム設計・開発(WEB系) 、社内情報システム・EDP・MIS 、サポート・運用・保守・教育
年収
350~600万円
勤務地
岡山県玉野市
仕事内容
同社の工場システムの企画・開発(IoT、A分野を含む)、運用・保守業務、及び情報インフラの設計業務をお持ちのスキル、経験に応じてお任せ致します。

【具体的には】
■近年は製造部門、技術開発部門、システム開発会社と協力して、IoTや、AI活用による工場の生産性向上に取り組んでいます。
■上記以外にシステムの安定稼働や運用コストの低減を図るべく、サーバの仮想化技術や社内クラウドサービスの活用にも積極的に取り組んでいます。

【製品・サービス特徴】
◎同グループは、ディーゼルエンジンの生産、納入で世界トップメーカーの地位を維持し、船舶用、陸上発電用として世界中に納入されてきた三井-MAN B&Wディーゼルエンジンのアフターサービスを一手に担っております。
◎永年の製造、アフターサービスの蓄積により、迅速な技術サービスや豊富な品揃えをしていることで、短納期での部品供給サービスなどのスピード対応に長けています。
◎香港、台湾、シンガポール、上海にある海外拠点会社と連携を取り、メンテナンスを含めたアフターサービスを展開しています。
◎環境、エネルギー問題への取り組みに注力しています。電子制御によりシリンダオイル消費量を大幅に低減させるアルファ注油器のレトロフィット、NOx低減のスライド弁のレトロフィットなどを実施し、対応を行っています。

≪魅力≫
■舶用ディーゼル機関、圧縮機、ガスタービン、プロセス機器等の各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁等の社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しております。
■特に製造のみならずアフターサービスにも力を入れて、ライフサイクル全体にわたりお客様に安心してより経済的にご使用頂けるようサービスのご提案、ご提供に努めております。このうち、岡山県玉野市に各種産業機械と製品アフターサービスの各部門の拠点がございます。
■高い技術力が結集された巨大な製品をチームで造り上げるのが仕事の魅力です。
■入社後研修はもちろんのことながら、多様な実習研修も用意しており、スキルを高めていうことができる環境です。
(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会 等)
リクルーティングアドバイザーより

ID:153816

職種
サポート・運用・保守・教育 、ネットワークエンジニア(設計) 、ネットワークエンジニア(保守・運用)
年収
600~750万円
勤務地
大阪府吹田市
仕事内容
IT推進部門にて企画・開発マネージャーとして従事いただきます。

【具体的には】
上流工程から社内インフラ及び業務システムの企画・開発リーダーをお任せします。将来的には全社IT推進ユニットマネージャーとして社内システム・ネットワーク環境の運用・テクニカルサポート部門をも含め、組織・メンバーのユニット全体のマネジメントとグループ企業との統合・全社最適化のマネジメントをご担当頂きます。

【組織構成】
IT推進ユニット6名(運用グループ3名、企画・開発グループ3名)
リクルーティングアドバイザーより

ID:151097

職種
社内情報システム・EDP・MIS 、サポート・運用・保守・教育
年収
450~600万円
勤務地
大阪府東大阪市
仕事内容
【業務内容】
■各種サーバー機器の状況確認
■データバックアップ状況確認
■各種アカウント管理、情報セキュリティ管理
■システム、パソコンに関する社内ヘルプデスク
■外部ベンダーへの対応窓口、打ち合わせ

【同社の特徴・魅力】
■液晶ディスプレイ製造には欠かせない配向膜を均一のコーティングができる「特殊印刷版」を製造しています。
 現在では、世界中のパネルメーカーに認められ、圧倒的なシェアを誇るまでに成長しました。
 液晶の配向膜印刷版製造のパイオニアとして、これからも市場をリードすべく、お客様に良好な印刷結果を得られる版を提供してまいります。
■年間休日120日、平均残業時間15時間程度となっており、仕事とプライベートにメリハリをつけて就業することができる環境です。
 また、資格支援制度や福利厚生も充実しております。
■朝と夜には新石切駅と本社の間を行き来する従業員専用の直通バスもございます。
■社員食堂を完備しており、安くて美味しいランチを食べて頂けます。
リクルーティングアドバイザーより

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