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生産技術・エンジニアリング(電気・電子)などの転職・求人一覧 1ページ目

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生産技術・エンジニアリング(電気・電子)などの転職・求人一覧

127件中 1~15件を表示

ID:130148

職種
生産技術・エンジニアリング(機械)、生産技術・エンジニアリング(電気・電子)
年収
400~650万円
勤務地
大阪府摂津市
仕事内容
自動車安全部品の生産技術担当として、以下業務に従事いただきます。

■生産システム、ライン、設備設計
■生産体制構築
■工程改善に関わる業務

【製品について】
■シートベルト
 傷害を軽減するための乗員拘束機能の他に、インテリアとしてのデザイン性や、シートベルト装着時の使い勝手を考慮し、乗員の安全性と快適性の両立を目指しています。
■エアバッグ
 車両の持つエネルギー吸収特性を高精度に再現できる油圧式衝突試験機を導入するなどして、車の特性に見合った性能を正確にチューニングし、エアバッグの性能の向上を図っています。
■トノカバー
 ラゲージルームをカバーする標準タイプをベースに、カーゴネットを一体化したタイプ、トノカバーとリヤシートの間をカバーするタイプなど多種のバリエーションを取り揃えています。
■手動ドアシェード
 使用時以外はトリム内に巻き取るため視界を遮ることがなく、また、上端まで閉めればプライバシーを守れる製品です。

<社風・雰囲気>
真面目で堅実な社風で、離職率が低いことから幅広い年齢層の方が在籍され、人間関係を作りやすいと仰る方が多いです。
また、歴史ある企業でありながら、年齢に関係なく企画立案すれば挑戦でき、個人の意見が通りやすく、風通しが良いという声があがっています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:122955

職種
設計・開発(機械)、生産技術・エンジニアリング(電気・電子)、生産技術・エンジニアリング(機械)
年収
500~700万円
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市
仕事内容
生産技術担当として業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■生産・加工における工程設計、製造設備の設計・工程の立ち上げ※自社製造設備の開発も行っています
■生産体制の課題の抽出および改善
■設備導入時の工場の立ち会い、現場の指導
■商品開発・企画部に対する技術的提案
■海外出張が通常年に1回(1~2週間)程度発生します。
■生産体制に対して、幅広く生産技術業務を担っていただきます。はじめはご自身の経験を活かせる業務を中心
にご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。
■生産する製品は、自動車、スマホ、パソコン、ゲーム機など身近な製品に使われる電子部品で、その高い技術
力から世界トップシェアを持つ製品もあります。
※工場は中国、ベトナム、マレーシア等海外が中心となります。
※海外工場での現地指導にも携わります。

【部署構成】
■生産技術部は製品群で2課に分かれており、それぞれ25名ずつ在籍しています。

【同社の魅力】
■トランジスタラジオ用IFT(中間周波トランス)を1955年に開発し、社会に必要とされる独立系電子部品の専門メーカーとして、半世紀以上電子産業の発展に大きく貢献してきました。
特にコイル分野ではトップクラスのシェアを誇り、特にメタルアロイパワーインダクタでは採用各社の圧倒的な支持得ています。直近では、村田製作所と資本業務提携の強化が決定し、互いの強みを相互に活用することで、次世代製品の開発や販売網の増強などを進めていきます。
■国内のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しながら、国内外の大手企業との取引を行い、身近な民生品・自動車等に数多く同社の製品が搭載されています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:112738

職種
生産技術・エンジニアリング(電気・電子)
年収
400~800万円
勤務地
熊本県菊池郡、長崎県諫早市
仕事内容
半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。

【社風・風土】
『最先端の技術は先端を走り続ける“人”によって創られる』、だから、“人”を創っていきたい。私たちは社員一人ひとりが成長する視点を『知』、『技』、『心』と考え、知識・技術の教育はもちろんのこと、その土台となる人間力向上の教育にも力を入れています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:147290

職種
設計・開発(電気設計)、生産技術・エンジニアリング(電気・電子)、設計・開発(回路設計) 、生産技術・エンジニアリング(機械)
年収
350~600万円
勤務地
福井県越前市岡本町
仕事内容
生産技術・商品開発・製造技術のいずれかをお任せします。
スマートファクトリー計画にも携われます。
ご経験と適性により、配属を決定いたします。

【1】生産技術
特に、スマートファクトリー化に向けた取り組みの大部分を担っています。
通常業務においては、生産技術面における製造ラインの合理化やコストダウンの実現を目指します。
■積層セラミックコンデンサなどの工法開発
■生産設備における設計および開発
■生産ラインの立ち上げおよび合理化

【2】商品開発
新しい積層セラミックコンデンサを設計し、商品化を目指します。
■積層セラミックコンデンサの設計・加工プロセス、加工条件の最適化
■性能向上に向けた実験・開発・レビュー
■他部署との打ち合わせなど

【3】製造技術
製造技術は、お客様に届ける量産品を安定生産・安定供給する生産ラインを構築します。
■積層セラミックコンデンサの製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
■不良率改善、コストダウン
■製造ラインでのトラブル対応
リクルーティングアドバイザーより

ID:148345

職種
生産技術・エンジニアリング(電気・電子)、品質管理・品質保証(電気・電子)、設計・開発(半導体)
年収
350~500万円
勤務地
兵庫県尼崎市西長洲町、三田市
仕事内容
半導体の性能をテストするパーツ「プローブカード」のエラーに対して、原因究明・改善提案を担当します。

【業務内容】
■品質検査でエラーが発生した場合に製造を担うチームから、技術スタッフへ連絡が入り、そのエラー箇所を突き止め、補修・改善提案
■生産ロスの削減方法の考案やアイデアの現場への落とし込み
■めっき液の管理(瀬像サポート)  など

【業務の特徴・魅力】
入社後、まずは製品の知識などを導入研修で習得し、実務を先輩のOJT(半年~1年)や先輩のアシスタント業務を通して、少しずつじっくり学習していきます。徐々に慣れていくことができ、独り立ち後も常に周囲がフォローする体制です。

知識や経験がない場合でも、コツを覚えることで、エラー箇所の解明にもすぐに慣れることができます。補修作業は機械操作で行うため、器用な技術は必要ありません。

回路の違いを発見し、正確に機能するようトライ&エラーを繰り返す業務ですが、成功したときには大きな喜びと達成感を感じることができます。

将来的には、仕事の頑張り次第で部門内のリーダーへの昇格、さらにそこから先は、課長などの管理職をめざすことが可能です。

【配属先の特徴】
10名(20代・2名、30代・3名、40代・3名、50代・2名)で構成され、若手からベテラン社員までバランスよく在籍しています。また、中途組も多くおり、社員同士の仲が良く、いつも和気あいあいとした職場のため、すぐに打ち解けられる環境です。

【同社の特徴】
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、コンタクトソリューションを提供しています。また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:146679

職種
電気設備保全、機械設備保全、生産技術・エンジニアリング(電気・電子)、生産技術・エンジニアリング(機械)
年収
480~650万円
勤務地
滋賀県守山市
仕事内容
運転管理業務/リチウムイオン電池のセパレータ製造工場の操業をリード

■具体的な業務
総合職として工場の操業全般をリードしていく業務です。
業務形態は日勤ですが、3交替の運転スタッフをマネジメントする業務となります。
1)フィルム製造ラインの運転計画、運転管理、運転状態チェック
2)製造ラインの課題解決・現場での課題解決(エンジや保全とも協議し、対策を検討していく)
3)製造ラインオペレーターの指導育成
4)生産したフィルムの品質確認
5)QC活動
などを担当し、将来的には人の育成や新規ラインの立ち上げなどにも携わってもらいます。

担当する製造ラインの状況確認を行いながら、製造における課題の洗い出しから書類の作成・関係部門との協議や調整、製造スタッフへの指示等を行っていただきます。改善提案やQCサークル活動を積極的に提案を行っており、常に失敗を恐れずにチャレンジをし続けるという風土があります。
※日常業務の流れは自分で構成していただくことがほとんどです。

■キャリアステップ
まずは業務を覚え、運転管理担当者として工場の操業全般をリードし、製造における様々な課題解決や業務改善を担当していきます。
これまでのキャリアによっては現場と製品を知ってもらうために、はじめは研修として(短期間ですが)3交替での勤務についてもらうこともあります。将来的に製造係長・製造課長として活躍し、工場全体をリードする存在になっていただきたいと思います。

<取り扱い商材>
リチウムイオン二次電池用セパレータ「ハイポア」

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
最先端領域に属し、またグローバルシェアNo1事業の製造業務に携わる。
飛躍的に拡大する事業・工場の中で、自分ならではのアイデアや取り組みを積極的に提案していただき、そのアイデアを活かすチャンスは存分にある。

<育成方針(3~5年後)>
1~2年の実務経験を積んでいただき、工場全体の操業リーダーとして活躍できることを期待する。
力がある方は海外での業務を担当いただく可能性もある。
リクルーティングアドバイザーより

ID:146538

職種
生産技術・エンジニアリング(電気・電子)
年収
550~800万円
勤務地
東京都多摩市
仕事内容
車載製品(次世代通信アンテナ等)の製造管理。製造プロセスにおける生産性改善を担います。

同社は国内で設計開発を行い,海外工場(中国/タイ/メキシコ)で製造を行っています。数週間~数か月の海外出張があります

【主な製品】
車載向けの複合アンテナ。Wi-Fi・GPS・TV・衛星・ETC等 ※多種の電波をカバーし、国内外の完成車メーカーにTier1として納入

【同社の魅力】
■トップクラスの製品・技術力
同社には世界トップシェアの製品が数多くあります。小径ボールベアリングをはじめ、航空機用ベアリング、HDD向け軸受部品、スマホ向けリチウムイオン電池用保護ICなど。
■積極的な事業展開
売上高は5期連続で過去最高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しております。
■海外展開
同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約85%です。
リクルーティングアドバイザーより

ID:146383

職種
生産技術・エンジニアリング(電気・電子)
年収
450~650万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
仕事内容
~働きやすい職場環境~
年間有給取得率は8割程度であり、アニバーサーリー休暇、ブラッシュアップ休暇(連続4日間休暇取得推奨)、ゆとり休暇(連続5日間休暇取得推奨)など休みが取りやすい環境があり、独身寮・女子寮・社宅有、家賃補助、食事手当など福利厚生が充実。

■Mission:同ポジションでは主に量産ラインの「工程設計」「生産工法の開発」業務をお任せし、社内工場でのライン構築、社外協力メーカーの支援・構築をお任せいたします。

■概要:自動車用ワイヤーハーネス及び周辺部品の生産技術業務をお任せいたします(樹脂成形・組み立て)。同部署では製造原価見積から試作、量産立ち上げまでを一貫して対応いただきます。

■詳細:具体的には、下記業務をお任せいたします。
・生産ライン工程設計
・生産ライン立ち上げ
・顧客との折衝業務
・国内外の関連会社への技術指導など

■業務の流れ:製造原価見積⇒工程設計⇒試作⇒金型・設備制作/製造条件設定⇒量産/改善活動

■生産品目:ワイヤーハーネス、周辺部品

■工法技術:メッキ技術(厚Agメッキ)、組立技術(自動機、ロボット)、フープ成形、大型プレス技術、界面シール技術(ボッティング、塗布)、端子成形技術(プレス、フォーミング)、電子部品の接続・接合技術(レーザー溶接、抵抗溶接、半田付)など

■業務の特徴:樹脂成型、樹脂加工、切断、圧接、切削、研削、組立、検査など多種に渡る工程・工法があります。また、設備の仕様決め・手配、設備導入、設備の条件設定まで幅広く担当を頂きます。最初はご経験分野からお任せしていき、徐々に守備範囲を広げていただきます。

■魅力:同社では独自の固有技術があるため、上流の設計も工法技術を前提に設計することができるため、顧客先と対等な立場で企画提案が可能です。

■同社の安定性:主力製品であるワイヤーハーネスにおいては世界シェアトップクラスを誇り、近年特に顕著となっている自動車のエレクトロニクス化に対応する為、需要は引き続き高まっています。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、今後も安定した成長を見込んでいます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:144847

職種
生産技術・エンジニアリング(電気・電子)、生産技術・エンジニアリング(機械)
年収
600~900万円
勤務地
埼玉県越谷市(入社後数ヶ月間本社にて業務頂き、準備が整い次第中国へ駐在頂く予定となります。)
仕事内容
同社の中国拠点へ駐在し、中国工場のハーネス製造工程のFA化を推進します。多くある中国の機械メーカーを対象として、拠点である深センから各工場を見ていくことを業務として想定しています。入社後は本社にて数ヶ月間業務を行った後、準備が整い次第中国での業務を行います。

工場内では手作業で行っている工程が依然として多くあり、様々な改善点を抱えています。民生品関連企業との取引を多く行う一方、車載領域を担う企業へと販路を広げることを推進しています。そのため、今後工場体制を強化していくことが必要になります。3~5年間の駐在を予定していますが、その後のキャリア等は話し合いを実施した上で決定します。

【同社の特徴】
■事務機、エレクトロニクス機器、医療機器、アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造販売し、40年にわたり黒字経営を継続して参りました。近年では、車載領域の強化も行っておりビジネス拡大に積極的に取り組んでおります。
■海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。中国工場を中心に、タイ・カンボジアなどの東南アジア地区にも生産拠点を拡げております。
■自己資本比率も60%の盤石な財政体制がございます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:132841

職種
品質管理・品質保証(機械・自動車)、生産管理・調達・購買(電気・電子)、生産技術・エンジニアリング(機械)、生産技術・エンジニアリング(電気・電子)
年収
450~750万円
勤務地
静岡県湖西市
仕事内容
<業務概要>
■ハイブリッド自動車用電池の工程品質管理業務
世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。
  
【具体的な業務】
・新製品、新工場の立上げ活動
・工程内で発生した不具合の改善活動
・更なる品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動         等

※電池2種の品質確保活動を行っていただきます。
・ニッケル水素蓄電池
・リチウムイオン蓄電池

【仕事の魅力】
■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。
■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。

【キャリアプラン】
■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。
■将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
リクルーティングアドバイザーより

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