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日本電子材料株式会社海外営業/熊本

職種 海外営業 業種 メーカー(電気・電子・半導体)
仕事内容 【業務内容】
半導体検査用プローブカードを現地販売子会社と協力して、当社の売上シェアが非常に高い、世界的トップの韓国半導体顧客への販売活動と更なるシェア拡大にむけたプロジェクトの立案から推進、韓国顧客の売掛金管理、輸出入業務全般まで幅広い業務に携わって頂きます。

【プローブカードの特徴】
同社の主力製品「プローブカード」は、半導体の検査に用いられます。半導体は極めて多くの家電製品に使われており、この半導体の製造に欠かせないのがプローブカードです。半導体の製造工程は、ウエハに回路を作り込む前工程と、ウエハをチップに切り分けてパッケージに封入する後工程に分かれますが、プローブカードは前工程の最終検査(ウエハテスト)を行います。近年、半導体の小型化、高機能化に伴ってウエハテストの重要性が増し、半導体の用途の多様化とあいまって、プローブカードの使用量は急増しています。プローブカードは、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品です。その為、半導体のモデルチェンジの都度それに応じたプローブカードが新規に製造されます。一方、プローブカードは消耗品としての側面がある為、半導体メーカーの設備拡張がなくても工場の稼動に応じて一定数が消費される特徴もあります。

【同社の特徴】
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、コンタクトソリューションを提供しています。また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきたいと考えています。
年収 350~480万円 福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり

<その他補足>
■住宅手当(扶養家族あり…上限31,000円、なし…上限19,000円)、家族手当(配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降6,000円)、単身赴任手当(30,000円以上※地域により上乗せ)、役職手当
■レクレーション宿泊への補助制度、人材育成制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の5%を利子補給)、育休・産休制度
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)、制服貸与(私服通勤可)
勤務地 熊本県菊池市七城町蘇崎 休日 【年間休日126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(6~8日)、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇11日~20日(初年度は入社日により変動/消化率高め)、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日)
経験・資格・スキル 勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
応募資格 【必須】
■英語 or 韓国語ができる方(目安:読み書きレベル)
■普通自動車免許

【歓迎】
■営業経験のある方
※未経験でも応募可能です。
リクルーティングアドバイザーより

同社は世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製造をしている東証一部上場企業でございます。
アジア・アメリカ・ヨーロッパに拠点を置くグローバル企業で食事手当等や福利厚生も充実しております。今後、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。

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