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日本電子材料株式会社半導体の検査部品の開発職/兵庫

職種 設計・開発(半導体)、評価・試験(電気・電子)、品質管理・品質保証(電気・電子) 業種 メーカー(電気・電子・半導体)
仕事内容 【業務内容】
プローブカードは,ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを,半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで,多種多様な使用環境のニーズがでています。そして,プローブカードは,次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。
今回の募集対象は、プローブカードを構成する部品のうち,スペーストランスフォーマー(ST)基板とプローブの開発です。内容は、MEMSプロセスを用いた多層配線構造とプローブの製造の高集積化や高機能化に関わる材料やプロセス開発ですが、品質面や量産性を踏まえて、もの作りに携わって頂きます。

【業務の魅力】
プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものですから、プローブカードなくして半導体はありえません。特にMEMSプロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されるので、自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献していることにやりがいを感じることができます。また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができ、エンジニアとして成長することができます。

【同社の特徴】
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、コンタクトソリューションを提供しています。また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。
年収 350~500万円 福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり

<その他補足>
■住宅手当(扶養家族あり…上限31,000円、なし…上限19,000円)、家族手当(配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降6,000円)、単身赴任手当(30,000円以上※地域により上乗せ)、役職手当
■レクレーション宿泊への補助制度、人材育成制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の5%を利子補給)、育休・産休制度
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)、制服貸与(私服通勤可)
勤務地 兵庫県尼崎市西長洲町、三田市 休日 【年間休日126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(6~8日)、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇11日~20日(初年度は入社日により変動/消化率高め)、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日)
経験・資格・スキル 勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
応募資格 【必須】
■電子/電気/機械/物理/化学/材料等の学科卒
■半導体業界での何かしらの経験

【歓迎】
■半導体業界でのプロセスエンジニアの経験
■プリント基板の開発経験
リクルーティングアドバイザーより

同社は世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製造をしている東証一部上場企業でございます。
アジア・アメリカ・ヨーロッパに拠点を置くグローバル企業で食事手当等や福利厚生も充実しております。今後、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。

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