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旭化成株式会社プラント運転管理業務の責任者/大手総合化学メーカー/神奈川

職種 プラント設備管理、生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材) 業種 メーカー(化学・素材)
仕事内容 化学プラントを支える動力設備やユーティリティの運転業務(責任者)

<仕事内容>
様々な石油化学・合成樹脂の製品を製造する川崎地区にて、化学プラントを支える動力設備やユーティリティの運転業務を担当して頂きます。
具体的には、以下の業務を行って頂きます。
■設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
 ※集中パネル室での監視業務がメインとなります
■適用法令(労安法、消防法、電気事業法等)の理解と遵守対応
■労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善

■認定制度
運転業務において「認定制度」を設けています。
入社後、1~2年をかけて設備の理解を中心に業務をしっかりと勉強していただきます(この間は日勤となります)。全行程を学び、「職長」としての認定を受けた後に、運転業務を担当していただくことになります(ここからは2交替の勤務です)。

■勤務地について
川崎地区は、京浜工業地帯の中心部に位置し、旭化成グループにおける生産や研究の主要拠点です。
様々な石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、自動車のタイヤや家電・パソコンの外装用プラスチック、雑誌のコーティング剤等、生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。
2021年には新たに発電所を稼働開始するので、その立ち上げにも参加頂きます。

<取り扱い商材>
工場インフラ(電気・蒸気・純水・工水・圧気等)

■職場の雰囲気
オープンで風通しの良い職場です。
製造部長や製造課長といった管理職とコミュニケーションをとる機会も多く、これまでキャリア入社した社員は皆『明るい職場』と言っています。「前向きに物事を考えられる方」「安全とルールを厳守する方」「資格取得を含めたキャリアアップを実現したい方」を歓迎します。

<育成方針>
1~2年後には運転職長等、運転基幹要員として工場の操業管理・安全管理を担当していただきたいと思います。
年収 400~510万円 福利厚生 加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
勤務地 神奈川県川崎市 休日 【年間休日:120日】
■1サイクル8日間の交替勤務、そのうち4日間が休日です。また、年末年始、年次有給休暇等もあります。
■特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があります。
経験・資格・スキル 勤務時間 4組2交替制 1勤 7:30~20:00(休憩時間75分) 2勤 20:00~7:30(休憩時間105分) ※入社後の1~2年間は日勤(8:30~17:15/土・日休み)で業務を学んでいただきます。
応募資格 【必須】
■高卒以上
※高卒の場合は資格要件があります(エネ管・電験3種・1級ボイラー・危険物甲種などが必要になります。その他の資格についてはご相談ください。)
■プラントでの運転、或いは設備設計、設備管理経験者歓迎
■ボイラー技士2級、危険物(乙4)

【歓迎】
■機械や電気分野での知識をお持ちの方
■動力や用役(ユーティリティ)の運転経験のある方
■1級ボイラー技士、危険物(甲種)、エネルギー管理士、第3種電気主任技術者
リクルーティングアドバイザーより

動力設備・ユーティリティの運転管理のため、川崎製造所全体に関わることができます。
旭化成各支社・各製造所等様々な工場にインフラ部門や動力部門があり、技術交流も行っているので、コミュニケーションを図りながら技術的な刺激を受けることができます。色々な地区への出張の可能性もあります。

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