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株式会社三井E&Sマシナリー【旧:三井造船株式会社】システム設計/財閥系TOPシェアメーカー/大分

職種 システム設計・開発(オープン系) 業種 メーカー(機械)
仕事内容 【担当業務】
世界的にTOPクラスのシェアを誇る大型クレーンい関する下記の業務を担当して頂きます。
・構造設計
・構造解析

<大分工場について>
コンテナクレーン、橋型クレーン、天井クレーン、ジブクレーン、船用クレーン等の運搬機製品を製作しています。特にコンテナクレーンでは、1961年にそのパイオニアである米国パセコ社と技術提携を行い、1967年に日本発のコンテナ用岸壁クレーンを神戸港に納入し、依頼今日までに岸壁用クレーン、ヤード用クレーンで1,300基以上を国内外のコンテナターミナルへ納入しています。また、1988年には米国パセコ社を買収し、他の技術提携先と共に連携してコンテナクレーン事業をグローバルに展開しており、「三井-パセコのコンテナクレーン」として国内トップメーカーの地位を築いています。
さらに、クレーン本体のみならず、コンテナターミナルマネジメントシステムの実績を有し、コンテナターミナルのトータルシステムを目指して事業展開をしています。工場生産ラインではNC化、機械化を強力に推し進めており、ISO9001の品質管理システムにしたがって工場運営がなされております。

【今後の発展性について】
30年後の2045年、世界の人口は約90億人を超えています。そして、そのうち約8割がアジア(中国・インドを含む)やアフリカを中心とした新興国の人々です。これらの新興国の経済発展に伴い、エネルギー消費量、海上輸送量、インフラ需要が世界で増加しています。たとえば交通インフラ(空港、鉄道、道路、港湾)では、2014年には年平均38兆円だった世界の整備需要が、30年後にはおよそ2倍になると予想されています。 海上輸送量の増加に伴い、船の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた同社には、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されており、今後より一層の発展が見込まれています。
年収 400~700万円 福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金保険
施設:各事業所に独身寮・社宅完備
制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度
時間外手当・家族手当・通勤費、他
昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 大分県大分市 休日 年間休日126日(2018年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度より22日)、結婚・忌服休暇など
経験・資格・スキル 勤務時間 本社/標準的勤務時間 8:45~17:30 ※標準労働時間 7時間45分 ※事業所は8:00~17:00
応募資格 【必須条件】
1) Windowsプログラミング、DBMS(主にSQL Server)、ネットワークの知識、または、興味がある者
2) 客先の要件を聞き取り希望のシステムを構築する業務に興味がある者
3) 打合せのための日帰り~数日の出張や現地工事での二ヶ月程度(多くは1~3週間)の出張が可能な者
4) 海外出張(主に東南アジア)に抵抗の無い者が望ましい
リクルーティングアドバイザーより

【コンサルタントからのコメント】
今後の事業拡大に伴う募集です。
弊社からも同社には20名程ご入社頂いておりますが、皆さま現在もお仕事を続けられております。
「大分市内」で働きたい方からは非常に人気の企業様で、異業種からも数多く入社されております。
ヒューマンタッチは同社からTOPエージェントと認められており、面接のポイントなども情報蓄積がございます。

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