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株式会社オリエンタルコンサルタンツ景観・ランドスケープ/国内トップクラスの建設コンサル/各拠点

職種 土木設計、建設コンサルタント、建築設計 業種 建設(建築・土木・設備)
仕事内容 ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。

【具体的には】
◇構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
年収 500~1,000万円 福利厚生 ■福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災)、保健師常駐(東京)、保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助)、レクリエーション活動、クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、サッカー、スキー 等)、など
■諸手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当(勤務地・家族構成により異なる)、厚生年金基金、退職金制度、資格手当(3000円~20000円)、企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会、など
勤務地 東京都渋谷区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県 休日 完全週休2日制(かつ土日祝日)、創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
経験・資格・スキル 一級建築士・二級建築士,技術士・技術士補,RCCM 勤務時間 9:00~17:30 (休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15)
応募資格 【必須】
■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験

【歓迎】
■一級建築士
■技術士やRCCMなどの資格
リクルーティングアドバイザーより

■同社では、社員、顧客、社会貢献性を高めるために下記働き方の改善を図っております。
・シゴトカイゼン活動
自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。
(例:水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定など)
・定年延長制度
役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
・多様な働き方の尊重
職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、
Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、
ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

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