平成28年7月 最新人材市場動向レポート「ヒューマンタッチ総研Monthly Report」(2/2)

2016年5月の雇用関連データのまとめ(2016年7月1日公表)

就業者数、雇用者数ともに増加しており、雇用環境は改善基調が続く

就業者数は6,446 万人(前年同月比46 万人増)で18 カ月連続の増加となった。雇用者数も5,718 万人(同94 万人増)と大幅に増加しており、雇用環境は改善基調が続いている。



完全失業率は3.2%で前月と同率

完全失業者数は216 万人(前年同月比8 万人の減少)で72 カ月連続の減少となった。完全失業率(季節調整値)は前月と同率の3.2%となった。



中長期的にも雇用環境は改善傾向が続いている

時系列に前年同月を見ると、完全失業者数は2012 年から5 年連続の減少、完全失業率も2012 年から5 年連続の改善となっており、中長期的にも雇用環境は改善傾向が続いている

【主要雇用環境指標の推移 ※クリックで拡大】

表:主要雇用環境指標の推移

出典:総務省統計局 労働力調査より作成

【主要雇用環境指標の前年同月の推移】 ※クリックで拡大】

表:主要雇用環境指標の前年同月の推移】

出典:総務省統計局 労働力調査より作成



医療・福祉の就業者数の大幅な増加が続く

産業別に就業者数を見ると、最も増加しているのは医療・福祉であり、前年同月比29 万人の増加で834 万人となり大幅な増加傾向が続いている。次いで、金融業・保険業が前年同月比16 万人の増加で164 万人となった。

【主要産業別の就業者数・雇用者数 ※クリックで拡大】

表:主要産業別の就業者数・雇用者数

出典:総務省統計局 労働力調査より作成



正規社員は17 カ月連続の増加で3,376 万人となる

正規の職員・従業員数は3,376 万人(前年同月比45 万人増)で18 カ月連続の増加、非正規の職員・従業員数は1,990万人(前年同月比41 万人増)で6 カ月連続の増加となった。非正規社員の比率は37.1%(前年同月比0.2 ポイント上昇)と若干上昇した。

【雇用形態別雇用者数の推移 ※クリックで拡大】

表:雇用形態別雇用者数の推移

出典:総務省統計局 労働力調査より作成



完全失業者数は男性5 万人減、女性3 万人減

完全失業者数は男性が126 万人(対前年同月比5 万人減)、女性が90 万人(同3 万人減)となり、どちらも減少した。



25 歳~34 歳の年齢層の女性で完全失業率が大幅に改善

完全失業率(季節調整値)を年齢層別・男女別に見ると、25 歳~34 歳の年齢層の女性が3.9%(対前年比0.9 ポイント低下)となり、最も大幅な改善となった。

【年齢階級別・男女別完全失業者数・完全失業率 ※クリックで拡大】

表:年齢階級別・男女別完全失業者数・完全失業率

出典:総務省統計局 労働力調査より作成



「勤め先や事業の都合による離職」の減少傾向が続く

完全失業者を求職理由別に見ると、「勤め先や事業の都合による離職」が36 万人で前年同月比6 万人の減少となった。
景気が回復基調で推移する中、倒産やリストラ等の事業者都合による離職は減少傾向が続いている。

【求職理由別完全失業者数の推移 ※クリックで拡大】

表:求職理由別完全失業者数の推移

出典:総務省統計局 労働力調査より作成


有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.02 ポイント上昇して1.36 倍となり、人材需給は更に逼迫

有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.02 ポイント上昇して1.36 倍、新規求人倍率(同)は前月比0.03 ポイント上昇して2.09 倍、正社員の有効求人倍率(同)は前月比0.02 ポイント上昇して0.87 倍となり、人材需給は更に逼迫してきている。

【有効求人倍率(パートタイムを含む/季節調整値)の推移 ※クリックで拡大】

表:有効求人倍率(パートタイムを含む/季節調整値)の推移

出典:厚生労働省:一般職業紹介状況より作成


「建築・土木・測量技術者」の人材不足が続く

「建築・土木・測量技術者」の有効求人倍率は4.11 倍(前年同月比0.55 ポイント上昇)となり、建設業各社にとって技術者の確保が困難な状況が続いている。

また、情報処理技術者は2.30 倍(同0.29 ポイント上昇)となり、人材不足の状況が続いている。

【職業別有効求人倍率(除パート)の推移 ※クリックで拡大】

表:職業別有効求人倍率(除パート)の推移

出典:厚生労働省:一般職業紹介状況より作成

【職業別有効求人倍率(除パート)の対前年同月差 ※クリックで拡大】

表:職業別有効求人倍率(除パート)の対前年同月差

出典:厚生労働省:一般職業紹介状況より作成

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